Samira Benazzouz

Samira Benazzouz est conseillère en immigration et intégration depuis 11 ans, titulaire d'une maîtrise en intervention interculturelle de l'Université de Montréal, actuellement coordonnatrice des services d'accueil et d'intégration dans un organisme communautaire montréalais desservant les nouveaux arrivants. Elle-même immigrante établie au Québec depuis 20 ans, elle accompagne les parcours d'établissement, de reconnaissance des acquis et d'intégration socioprofessionnelle.

Arrivée au Québec en 2005 avec un diplôme en sociologie, Samira Benazzouz a complété une maîtrise en relations interculturelles à l'Université de Montréal tout en travaillant comme intervenante en francisation pour un organisme d'accueil des immigrants. Cette double expérience, comme immigrante ayant navigué le système québécois et comme professionnelle formée aux enjeux interculturels, lui confère une compréhension unique des défis d'intégration. Depuis 11 ans, elle coordonne des équipes d'intervenants offrant des services d'orientation, d'accompagnement à la recherche d'emploi, de soutien aux démarches administratives et de médiation interculturelle. Samira maîtrise les programmes d'Emploi-Québec, les processus des ordres professionnels québécois, les services du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration, ainsi que les enjeux spécifiques de reconnaissance des diplômes étrangers et d'adaptation culturelle au marché du travail québécois. Formatrice accréditée en compétences interculturelles et membre du Réseau de recherche et de connaissances relatives aux peuples autochtones, elle intervient régulièrement auprès d'employeurs pour les sensibiliser à l'embauche inclusive et à l'intégration des talents internationaux. À travers ses écrits, elle partage son expertise sur des sujets comme réussir son établissement au Québec en tant qu'immigrant ou décoder les codes culturels du milieu de travail québécois, s'adressant autant aux nouveaux arrivants qu'aux professionnels de l'accueil. Son approche combine empathie issue de son vécu, rigueur professionnelle et engagement pour une intégration réussie et respectueuse de la diversité culturelle québécoise.